Саратовские компании квотируют рабочие места для участников СВО
Министр труда и социальной защиты Саратовской области Денис Давыдов 29 сентября в ходе пресс-конференции рассказал о трудоустройстве участников СВО. Это одно из ключевых направлений работы ведомства.
В начале сентября по инициативе губернатора Романа Бусаргина открыт специализированный кадровый центр для участников СВО. Он обеспечивает адресное сопровождение. В территориальных кадровых центрах в каждом районе работают отдельные окна № 1 для ветеранов и их близких.
Кроме того, организовано взаимодействие с работодателями. Планируется заключение соглашений о взаимодействии по трудоустройству ветеранов с ведущими саратовскими компаниями.
Министр напомнил также, что в регионе с 1 сентября действует закон о квотировании рабочих мест.
«Работодатели со среднесписочной численностью более 100 человек обязаны устанавливать квоту 2 процента для трудоустройства отдельных категорий граждан, в том числе ветеранов боевых действий - участников СВО. Мониторинг показывает, что предприятия уже приступили к исполнению этих требований. Важно соблюдать баланс между возможностями работодателя и ожиданиями кандидата, чтобы этот процесс был более плавным», - отметил Давыдов.
