Саратовцам напомнили, можно ли уволиться находясь на больничном
Сотрудник имеет законное право подать заявление на увольнение в любой момент, даже если он находится на лечении. При этом сам работодатель не может уволить сотрудника по своей инициативе, пока тот временно нетрудоспособен. Однако если речь идет об увольнении по собственному желанию, то здесь никаких ограничений не существует, отметили сотрудники трудовой инспекции.
Такое заявление подают в обычном порядке. Трудовой договор расторгают спустя две недели после того, как работодатель получил заявление.
Есть и еще один важный момент: время болезни засчитывается в этот двухнедельный срок. Таким образом, "отрабатывать" дни, проведенные на больничном, работник не обязан.
