Куда обращаться, если работодатель задерживает заработную плату?

Куда обращаться, если работодатель задерживает заработную плату?

Заработная плата должна выплачиваться работнику своевременно и в полном объёме. Нарушение установленных сроков выплаты является нарушением трудового законодательства. Если работодатель задерживает выплату заработной платы, работник вправе обратиться в уполномоченные органы за защитой своих прав.

Необходимо:

обратиться к работодателю с письменным требованием о погашении задолженности по заработной плате;

направить обращение в государственную инспекцию труда для проведения проверки соблюдения трудового законодательства;

в случае бездействия контролирующих органов необходимо обратиться в органы прокуратуры.

При установлении факта нарушения закона прокуратура принимает меры реагирования, направленные на восстановление нарушенных прав работников.

Важно помнить:

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, отпускных, выплат при увольнении и иных причитающихся работнику сумм работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации за каждый день задержки.

Кроме того, за невыплату или неполную выплату заработной платы в установленный срок предусмотрена административная ответственность по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, уголовная ответственность по статье 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Подписаться на Прокуратуру Саратовской области в ТГ I MAX I VK